تحقيق و توسعه رحم تكنولوژي در بنگاههاي صنعتي و معدني
تحقيق و توسعه و توسعه محصول
تجزيه و تحليل هزينه و فايده در پروژه هاي تحقيقاتي
نقش واحدهاي تحقيق و توسعه در ارتقاي بهره وري
كار عملي
|
 شنبه لغايت چهارشنبه 28*8*90 – 2*9*90
|
30*8 الي 00*16
|
3500000
|
|
يكشنبه لغايت پنجشنبه 23*11*90 – 27*11*90
|
30*8 الي 00*16
|
3500000
|
دوره آموزش تكميلي: تحقيق و توسعه (R&D) و نقش و استقرار آن در بنگاه هـاي صنعتي و معدني كشـور
هدف: افزايش دانش مديران و مسئولان تحقيق و توسعه واحدهاي متقاضي پروانه تحقيق و توسعه
محتواي دوره:
.png)
مباحث روز اول:
- راههاي رويارويي با مسائل سازماني
- قواعد نوين بعنوان شالوده تمدن جديد بشر در قرن 21
- پنج توانمندي اصلي سازمانهاي آينده
- ويژگي هاي سازمانهاي آينده
- الگوي گرايش همسازي با محيط
- نتايج تحقيق و بررسي درمورد شركتهاي موفق و ماندگار
- نقش و وظايف واحد تحقيق و توسعه در تغيير سازماني
- انجام تمرين هاي گروهي - تحولات قابل توجه دنياي امروز
- افق هاي جديد براي رويارويي با تحولات
- معرفي شركتهاي برتر دنيا
- انواع تغيير در سازمان
- الگوي تغيير برنامه ريزي شده
- فرآيند تغيير موفقيت
- مراحل فرآيند تغيير
- راهبردهاي تغيير سازماني
مباحث روز دوم:
- ارزيابي دوره اي
- ارزيابي نهايي - كنترل پروژه هاي تحقيق و توسعه
- گزارش دوره اي پيشرفت كار
- كنترل هزينه هاي پروژه هاي تحقيقاتي
مباحث روز سوم:
- مروري بر نسلهاي R&D و تبيين جايگاه تحقيقات توسعه اي در بنگاهاي صنعتي و معدني
- تحقيق و توسعه و ضرورت مديريت تغيير
- موانع و چالشهاي فرارو
- راهكارها و ابزارها - مروري بر اصول و مباني و شرح وظايف واحدهاي تحقيق و توسعه
- مديريت استقرار و توسعه فعاليت تحقيق و توسعه در بنگاههاي صنعتي و معدني با رويكرد 4P
مباحث روز چهارم:
- مفهوم برنامه ريزي طرحهاي تحقيق و توسعه و محدوديتهاي آن
- مباني مطالعات امكان سنجي طرحهاي تحقيقاتي
- ايده زايي و انتخاب ايده برتر در طرحهاي تحقيقاتي
- تعريف پروژه هاي تحقيقاتي و تعيين الويتهاي تحقيق
- فرآيند برنامه ريزي و بودجه بندي طرحهاي تحقيقاتي
مباحث روز پنجم:
- تكيه هوشمندي
- ويژگيهاي سازمان خلاق و نوآور
- نقش مدير در پرورش خلاقيت و نوآوري كاركنان در سازمان
- عوامل بازدارنده خلاقيت
- موانع ذهني خلاقيت و نگرش و تفكر منفي
- عوامل پيش برنده خلاقيت
- خلاقيت گروهي
- نقش خلاقيت و نوآوري در تحقيق و توسعه
- جايگاه واحد تحقيق و توسعه در توسعه خلاقيت و نوآوري سازمان
- انجام تمرين هاي فردي و گروهي - تفكر مبناي خلاقيت
- تعاريف خلاقيت از ديدگاههاي مختلف
- تعاريف نوآوري از ديدگاههاي مختلف
- فرآيند و مراحل خلاقيت و نوآوري و حل خلاق مسئله
- نقش و اهميت خلاقيت و نوآوري
- ويژگيهاي افراد خلاق از جنبه فردي
-از جنبه سازماني
-ويژگي هاي ذهني
-ويژگي هاي عاطفي
-ويژگي هاي اجتماعي
مباحث روز ششم:
|
شنبه لغايت پنجشنبه 23*7*90 – 28*7*90
|
30*8 الي 00*16
|
4300000
|
|
شنبه لغايت پنجشنبه 17*10*90 – 22*10*90
|
30*8 الي 00*16
|
4300000
|
شرايط شركت كنندگان:
مديران، مسولان و كارشناسان واحدهاي تحقيق و توسعه واحدهاي صنعتي و معدني با حداقل مدرك تحصيلي ليسانس. لازم به ذكر است كه شركت كنندگان اين دوره بايد دوره آموزشي R&D مقدماتي را گذرانده باشند.
چگونگي ثبت نام:
ارسال معرفي نامه از سازمان يا واحد متبوع از طريق دورنگار شماره 88301265، رسيد واريز شهريه به حساب جاري شماره 98523200 بانك تجارت، شعبه شهيد كلانتري تهران، بنام مركزآموزش و تحقيقات صنعتي ايران ( قابل پرداخت در كليه شعب بانك تجارت ) عكس 4×3 يك قطعه جهت صدور گواهينامه پايان دوره
جهت ثبت نام و كسب اطلاعات بيشتر با شماره تلفن هاي 21-88310113 و نمابر 88301265 تماس حاصل فرماييد
داخلی مربوط به آموزش های فوق 231و 212 می باشد
admin@irtci.com
تهران – خيابان كريم خان زند - خيابان ايرانشهر شمالي – شماره 233 - مركز آموزش و تحقيقات صنعتي ايران