آموزش مدیریت سرمایه فکری در سازمان ها  

اطلاعات تماس با کارشناس دوره :

برای ارتباط با کارشناس دوره  یا سمینار با شماره تلفن های 88310113 الی 19 داخلی 258 - 257 - 250  . تماس حاصل فرمایید

  تفاوت مفهوم سرمایه فکری با مدیریت نامشهودها و مدیریت دانش :

 در بسیاری از مواقع، واژه سرمایه فکری را با دارایی‌های نامشهود مترادف می‌دانند، اما سرمایه فکری، زیرمجموعه ای از دارایی‌هایی نامشهود است و نه یکسان با آن  همچنین مدیریت نامشهودها مفهومی وسیع‌تر از مدیریت دانش است. می‌توان گفت مدیریت دانش، مجموعه ای فرعی از مدیریت دارایی‌های نامشهود است. در یک تعریف ساده، مدیریت دانش به مفهوم تبدیل دانش ضمنی افراد به دانش صریح، انتخاب دانشی که برای سازمان مفید بوده و استفاده محدود از دانش به روشی است که به افزایش یا اکتساب منابع نامشهود یاری می‌رساند  تمایز بین مدیریت دانش و سرمایه فکری نیز همچون گذشته کمی مبهم به نظر می‌رسد  مدیریت موفقیت آمیز سرمایه فکری با مناسب بودن فرآیندهای مدیریت دانش رابطه تنگاتنگی دارد. بدین معنا که استفاده صحیح از مدیریت دانش، حفظ و رشد سرمایه های فکری در سازمان را تضمین می‌نماید. مدیریت سرمایه فکری و مدیریت دانش دارای اهداف متفاوت و جداگانه ای بوده و به نوعی مکمل یکدیگر هستندو برای حداکثر سازی اثربخشی لازم است با یکدیگر ادغام و یکپارچه گردند در واقع، مدیریت دانش به الگوهای تعاملی میان فن‌آوری‌ها، فنون و افراد سازمان در قالب سرمایه فکری شکل می‌بخشد.

  مدیریت سرمایه فکری, آموزش سرمایه فکری, روش مستقیم فکری, سرمایه فکری سازمان ها,دوره ی سرمایه فکری, دارایی سرمایه فکری, گزارشگری سرمایه فکری, روش سرمایه فکری,  سرمایه ساختاری, عناصر سرمایه فکری,  سرمایه انسانی, مدل سرمایه فکری,

 

  توضیحات کلمات کلیدی دوره مدیریت سرمایه فکری در سازمان ها:

هدف از این دوره آشنایی با مباحثی از جمله روش های بازار سرمایه گذاری وروش بازده دارائیها وگزارشگری سرمایه فکری وروش های کارت های امتیازی وروش های مستقیم فکری وعناصر تشکیل دهنده سرمایه فکری وغیره نیز می باشد