مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران

اخبار

اخبار

تبلیغات


  

آرشیو خبر

   

  آموزش : مدیریت و برنامه ریزی استراتژیک منابع انسانی

  محتوای دوره یا سمینار :


آموزش : مفهوم مدیریت منابع انسانی
آموزش : روش های طراحی و اجرای استراتژیک منابع انسانی
آموزش : مفهوم مدیریت استراتژیک منابع انسانی
آموزش : فرآیند مدیریت استراتژیک منابع انسانی
آموزش : طراحی و اجرای استراتژی منابع انسانی
آموزش : مدیریت استراتژیک منابع انسانی در عمل
آموزش : نقش استراتژیک مدیریت منابع انسانی در موفقیت سازمان
آموزش : نقش استراتژیک کارکرد منابع انسانی
آموزش : استراتژی های روابط کارکنان
 

 تاریخ و ساعات برگزاری :
روزهای شنبه و یکشنبه  مورخ  22 لغایت  23 تیر از ساعت 8.30 الی ۱۶
شهریه :
شهریه شامل : (هزینه آموزش، متون آموزشی + صدور گواهینامه و ناهار و پذیرایی ) : 000'100'5 ریال

اطلاعات تماس با کارشناس دوره :

برای ارتباط با کارشناس دوره  یا سمینار با شماره تلفن های 88310113 الی 19 داخلی ۲۵۷ - 258 - 250 تماس حاصل فرمایید  

 

  آشنایی با دوره آموزشی  مدیریت و برنامه ریزی استراتژیک منابع انسانی :


  برنامه ریزی استراتژیک منابع انسانی فرایندی است درجهت برقراری اهداف منابع انسانی و توسعه استراتژی های منابع انسانی برای نیل به اهداف، سیاستها ازطریق بسیج، توسعه و نگهداری منابع انسانی برنامه ریزی منابع انسانی با مفاهیم محیط و عملیات سازمان در ارتباط بوده و شامل عوامل داخلی و خارجی می شود. عوامل خارجی همچون فشارهای اقتصادی، تغییرات تکنولوژی، قوانین و مقررات، وضعیت سیاسی، بازار نیروی کار و آموزش، عوامل داخلی شامل هدف و مقاصد سازمان، فرهنگ، ساختار، منابع انسانی و ذینفعان می گردد.

الگوهای برنامه ریزی استراتژیک منابع انسانی : الگوی برنامه ریزی استراتژیک منابع انسانی مفهومی برای انسجام برنامه ریزی منابع انسانی و برنامه ریزی استراتژیک موسسه است. این الگو با هدف و مفهوم کاربردی که بیانگر استقلال سازمانی است طراحی و در سطوح متفاوت ساختارهای سازمانی می تواند به کار رود. اهداف و مقاصد الگو به شرح زیر است:مشارکت در بهبود کلی عملکرد سازمانی؛نمایش اهمیت نقش منابع انسانی. نقش فعال در توسعه منابع انسانی موردی است که از بهبود مستمر سازمان ها حمایت می کند؛ ایجاد ارتباط روشن بین فعالیت های اصلی تجاری و منابع انسانی؛
طراحی ابزار برنامه ریزی که حمایت ها و تسهیلات لازم برای توسعه منابع انسانی به وجود آورد.عناصر الگوی برنامه ریزی استراتژیک منابع انسانی
فرایند استراتژیک؛فرایند برنامه ریزی منابع انسانی؛برنامه ها.

 

  مفهوم‌ طرح‌ريزي‌ استراتژيك‌ منابع‌ انساني :


 ‌برنامه‌هايي‌ كه‌ مديريت‌ منابع‌ انساني‌ بااستفاده‌ از فرصت ها براي‌ به‌دست‌ آوردن‌ مزيت‌ رقابتي‌ به‌دست‌ مي‌آورد و در حقيقت‌ برنامه‌ريزي‌ منابع‌ انساني‌ زماني‌ استراتژيك‌ است‌ كه‌ به‌ پيش‌بيني‌ مديريت‌ و اداره‌كردن‌ سازمان‌ در محيط‌ متغير كمك‌ كند‌ ‌پس‌ با تجزيه‌ و تحليل‌ اهداف‌ استراتژيك‌ شركت‌ و بررسي‌ دقيق‌ محيط‌ بيروني‌ و دروني‌ سازمان‌ و باتوجه‌ به‌ محدوديت ها و امكانات‌ اهداف‌ استراتژيك‌ منابع‌ انساني، استراتژي‌ رسيدن‌ به‌ اهداف‌ مورد نظر تعيين‌ مي‌گردد که از جمله مهم ترین مدل های ارائه شده در این زمینه می توان به مدل استراتژيك‌ جيمز واكر اشاره کرد. با توجه‌ به‌ مدل‌ ارائه‌ شده‌ در این شكل‌، اين‌ مدل‌ تقريباً‌ با مدل‌ نظري‌ كه‌ در كتابهاي‌ فارسي‌ ديده‌ شده‌ نزديك‌ است. در اين‌ مدل فرآيند به ‌  3بخش‌ استراتژي‌ موسسه، مسير استراتژيك‌ و اجزاء تقسيم‌ گرديده‌ كه‌ برهم‌ تاثير دوطرفه‌ دارند.

 

  کلمات کلیدی دوره  مدیریت و برنامه ریزی استراتژیک منابع انسانی:

 استراتژیک منابع انسانی,  مدیریت استراتژیک منابع انسانی, آموزش مدیریت منابع انسانی, الگو برنامه ریزی استراتژیک, برنامه ریزی منابع انسانی, فرایند مدیریت, گردش شغلی, ساختار سازمان, طراحی ابزار برنامه ریزی, دوره استراتژیک منابع انسانی, مدیریت و برنامه ریزی,
 

  توضیحات کلمات کلیدی دوره  مدیریت و برنامه ریزی استراتژیک منابع انسانی :

محتوای آموزشی این دوره را به این ترتیب معرفی میکنیم  مفهوم مدیریت منابع انسانی و فرآیند مدیریت استراتژیک منابع انسانی ومدیریت استراتژیک منابع انسانی در عمل ونقش استراتژیک کارکرد منابع انسانی واستراتژی های روابط کارکنان
 

 

     

ممکن است دوره های فوق در تاریخ های دیگر نیز برگزار شود. برای کسب ازاطلاعات بیشتر با کارشناسان آموزش تماس بگیرید.
شهریه دوره ها شامل هزینه های آموزش + هزینه مدرس+ متون آموزشی + ناهار و پذیرایی  + صدور گواهینامه معتبر می باشد.
توجه : تخفیف ثبت نام گروهی ( ثبت نام برای ۳ نفر و بالاتر ۱۰% و برای ۵ نفر و بالاتر مشمول ۱۵% تخفیف می باشد. )
برای دانلود لیست تمامی دوره های آموزشی اینجا کلیک نمایید .

 

  لطفا برای پیش ثبت نام آنلاین فرم زیر را تکمیل فرمایید .

نام و نام خانوادگی*

لطفا فقط فارسی تایپ نمایید

نام شرکت یا سازمان

شماره تلفن*

مثال: 02188310113

شماره موبایل*

مثال: 09121234567

نام دوره یا سمینار مورد نظر*

مثال : دوره مدیریت زمان - مهندسی معکوس -

نام شرکت کننده در دوره یا سمینار

مثال : حبیب حسینی در دوره مدیریت زمان ـ محمد محمدی دوره مهندسی معکوس

آدرس ایمیل معتبر*

لطفا آدرس معتبر جهت مکاتبات اداری. وارد نمایید

  • مهارتهای سرپرستی||||18||||last videos

    مهارتهای سرپرستی

  • مشور حقوق شهروندی||||19||||last videos

    مشور حقوق شهروندی

  • کار گروهی||||20||||last videos

    کار گروهی

  • خلاقیت و نوآوری||||21||||last videos

    خلاقیت و نوآوری

  • تدارکات و خرید خارجی||||22||||last videos

    تدارکات و خرید خارجی

  • اصول و فنون مذاکره||||23||||last videos

    اصول و فنون مذاکره