محتوای دوره یا سمینار :

آموزش : آشنايي با اصول كلي جذب
آموزش : آشنايي با روشها و كانال هاي جذب نيرو
آموزش : لزوم و نحوه دريافت رزومه ها بصورت پيوسته
آموزش : نحوه مطالعه و تاكيد بر روي عوامل درج شده در رزومه
آموزش : نحوه انتخاب و جداسازي رزومه هاي مفيد و موثر از سايرين
آموزش : اشتباهات معمول در انتخاب رزومه
آموزش : آشنايي با روشهاي استخدام در شركتهاي بزرگ دنيا و شركت هاي ايراني
آموزش : استراتژي شركتهاي بزرگ در فرآيند استخدام
آموزش : روشها و ابزارهاي ارزيابي داوطلب
آموزش : انواع مصاحبه هاي استخدامي
آموزش : آشنايي با نظام شايستگي ها و تاريخچه ظهور آن
آموزش : نحوه جستجو و تعريف قابليت ها و شايستگي هاي فروشندگي
آموزش : مولفه هاي اصلي در CBBI
آموزش : ويژگي هاي شخصي فروشندگان برتر
آموزش : مهارتها و ويژگي هاي مصاحبه گر حرفه اي
آموزش : آشنايي باچند نمونه از مصاديق مثبت و منفي شايستگي هاي رفتار افراد ويزيتور و فروشنده
آموزش : شيوه هاي استخراج شايستگي
آموزش : طرح سوالات موثر در زمان مصاحبه
آموزش : آشنايي با قالب سوالات مورد پرسش در زمان مصاحبه
آموزش : آشنايي با تكنيك و منطق هاي STAR و 5W1H و PAR در پاسخ گيري از مصاحبه شوندگان
آموزش : آشنايي با زبان بدن و تطابق پاسخ سوالات با عكس العمل بدن مصاحبه شونده
آموزش : آشنايي با تست هاي شغلي و روانشناسي كار مرتبط با مقوله جذب
آموزش : تست ارجحيت شغلي جان هالند جهت اطمينان از تطابق روحيات فرد با موضوع فروش و بازاريابي
آموزش : تست ارجحيت شغلي 5big جهت اطمينان از ويژگي هاي شخصيتي فروشندگان و بازاريابان
آموزش : نحوه آغاز و ايجاد ارتباط با مصاحبه شونده
آموزش : خطاهاي رايج در مصاحبه
آموزش : تكنيك هاي مصاحبه حضوري
آموزش : اقدامات مورد نياز بعد از استخدام
آموزش : ارزيابي و اعتبار سنجي روشهاي استخدام و مصاحبه جهت تداوم يا بهسازي