مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران

اخبار

اخبار

تبلیغات


  

آرشیو خبر

  دوره آموزشی مدیریت زمان   

  محتوای دوره یا سمینار :


  چرا به مديريت زمان نياز داريم؟
  استفاده از مدیریت زمان و عوامل مخرب زمان
  دلایل استفاده نکردن از مدیریت زمان
  مزایای استفاده از مدیریت زمان
  شناخت عوامل اتلاف زمان
  اصول عمومی و چهار گانه مدیریت زمان
  مراحل مديريت زمان
  روش نهادينه‌ كردن مديريت زمان
  نقش تفكر در مديريت زمان
  مدیریت زمان در کسب و کار و راهکارهای آن
  راهکارهای مدیریت زمان
  راه های مفید برای مدیریت زمان
  مدیریت زمان و جامعه ما
  پرسش و پاسخ

 

 تاریخ و ساعات برگزاری :
روز برگزاری :   سه شنبه       |  مورخ 10 اردیبهشت     از ساعت 8.30 الی 1
شهریه :
شهریه شامل : (هزینه آموزش، متون آموزشی + صدور گواهینامه  ناهار و پذیرایی ) : 000'870'2 ریال

اطلاعات تماس با کارشناس دوره :

برای ارتباط با کارشناس دوره  یا سمینار با شماره تلفن های ۸۸۳۱۰۱۱۳  الی ۱۹ داخلی ۲۵۷ - ۲۵۸ - ۲۵۰  . تماس حاصل فرمایید

 

  آشنایی با دوره آموزشی مدیریت زمان :


امروزه هر کسی در زندگی خود با مشکل کمبود وقت، فشردگی برنامه‌های کاری و چگونگی برنامه ریزی کارهای مختلف روبرو است. مشکل کمبود وقت و ضعیف مدیریت زمان، ما را دچار نگرانی و استرس می‌کند. از سوی دیگر، مدیریت ضعیف برنامه‌های کاری و غیرکاری روزانه سبب میشود زمان بیشتری را ازدست بدیم که نتیجه نهایی آن از دست رفتن فرصت‌ها و یا اتلاف عمر است.

مدیریت زمان یک مهارت کاربردی : مدیریت زمان یک مهارت بسیار مفید است که می‌توانید با تغییر و خودآگاهی و استفاده از برخی از ابزار و فنون در خودتان پروش دهید و نهادینه کنید . توسعه این مهارت به شما این کمک را می‌کند که زمان خود را به شکل بهتری مدیریت کنید. استفاده از اصول و روش های مدیریت زمان باعث میشود بتوانید هدف های شغلی و شخصی خویش را مدیریت کرده و فعالیت‌های خود را در راستای اهداف خود پیش ببرید.

زمان یک سرمایه نامرئی است. برای برنامه ریزی در وقت با توجه به مفهوم ارزشی و به اصطلاح «فراطلایی» زمان باید به نکاتی اساسی چون از بین بردن عوامل مخرب زمان، تقسیم بندی و تفکیک زمان، هدف گذاری و اولویت بندی امور زندگی، سازماندهی فعالیت ها و برنامه های زندگی و عزم و اراده برای اجرای برنامه ها توجه کرد.
شناسایی آفت های تخریبی زمان، یک گام اساسی در راه مبارزه با آن به شمار می آید و نکته اینکه، شناسایی این عوامل، برخی راه حل های مناسب را نیز روشن خواهد کرد. برای شناسایی عوامل تخریبی زمان، بایستی به بررسی و مطالعه منش ها و روش های خود پرداخت و آفات موجود را شناسایی کرد.
 

  اهداف و ضرورت های دوره آموزشی مدیریت زمان :

 زمان ارزشمندترین سرمایة افراد، گروه‌ها و سازمان‌ها است. تنها سرمایه غیر قابل تأمین و بازیافت، زمان است زمان منبع منحصربه فردی است که جایگرین ندارد و افراد و سازمانها بطور یکسان آن را در اختیار دارند و طیف های مختلف صرفاً در نحوة استفاده از زمان با هم تفاوت دارند. از این رو در دنیای پیچیده و متلاطم امروزی، مدیریت زمان و استفاده بهینه از زمان از ضروریات پیشرفت در کار راهه شغلی است. در همین راستا استفادة مفید از زمان به معنای توسعه زمان در دسترس است و دستیابی موفقیت آمیز به اهداف را به دنبال دارد. به تعبیر دیگر مدیریت زمان در واقع همان مدیریت بر خویشتن است که به شناخت صحیح و به موقع عواملی که باعث اتلاف وقت ما می شوند. وابستگی دارد.

  کلمات کلیدی دوره  مدیریت زمان:

آموزش مدیریت زمان, اهداف مدیریت زمان,  برنامه‌ریزی درمدیریت زمان , شناسایی سارقان زمان, کمبود وقت , تکنیک‌های مدیریت زمان,  مفاهیم مدیریت زمان, دوره مدیریت زمان, اهمیت زمان, عوامل اتلاف وقت,  آفت های تخریبی زمان, تفکیک زمان,  ضرورتهای مدیریت زمان,
 

  توضیحات کلمات کلیدی دوره مدیریت زمان :

هدف از آموزش مهارت‌های مدیریت زمان کمک به افراد در جهت شناخت هر چه بیشتر خود کنترل هیجانات و حل کردن هر چه بهتر مشکلات است ویادگیری این مهارت ها باعث میشود افراد مسئولیت های مربوط به نقش کاری و اجتماعی خود را بهتر پذیرفته وانتخاب ها و فتارسالمی داشته باشند
 

 

     

ممکن است دوره های فوق در تاریخ های دیگر نیز برگزار شود. برای کسب ازاطلاعات بیشتر با کارشناسان آموزش تماس بگیرید.
شهریه دوره ها شامل هزینه های آموزش + هزینه مدرس+ متون آموزشی + ناهار و پذیرایی  + صدور گواهینامه معتبر می باشد.
توجه : تخفیف ثبت نام گروهی ( ثبت نام برای ۳ نفر و بالاتر ۱۰% و برای ۵ نفر و بالاتر مشمول ۱۵% تخفیف می باشد. )
برای دانلود لیست تمامی دوره های آموزشی اینجا کلیک نمایید .

 

  لطفا برای پیش ثبت نام آنلاین فرم زیر را تکمیل فرمایید .

نام و نام خانوادگی*

لطفا فقط فارسی تایپ نمایید

نام شرکت یا سازمان

شماره تلفن*

مثال: 02188310113

شماره موبایل*

مثال: 09121234567

نام دوره یا سمینار مورد نظر*

مثال : دوره مدیریت زمان - مهندسی معکوس -

نام شرکت کننده در دوره یا سمینار

مثال : حبیب حسینی در دوره مدیریت زمان ـ محمد محمدی دوره مهندسی معکوس

آدرس ایمیل معتبر*

لطفا آدرس معتبر جهت مکاتبات اداری. وارد نمایید

  • متعادل سازی خط تـوليـد (Line Balancing)||||343||||خبرنامه آموزشی خرداد ماه
  • اصول کار، نصب و راه اندازی ، نگهداری و تعمیرات چیلرهای تراکمی||||344||||خبرنامه آموزشی خرداد ماه
  • تحقيق و توسعه و نقش آن در مديريت بحران سازمانها||||345||||خبرنامه آموزشی خرداد ماه
  • آیین دادرسی کیفری||||346||||خبرنامه آموزشی خرداد ماه
  • مدیریت، برنامه ریزی و کنترل ریسک پروژه ها||||347||||خبرنامه آموزشی خرداد ماه
  • نگهداري و عملكرد مشعلهاي گازي،گازوئيلي و چندگانه سوز||||348||||خبرنامه آموزشی خرداد ماه
  • آشنایی با محاسبه بهبود مصرف انرژی و آنالیز اقتصادی||||349||||خبرنامه آموزشی خرداد ماه
  • مبانی حقوقی قراردادها و قوانین و مقررات حاکم بر آن||||350||||خبرنامه آموزشی خرداد ماه
  • قوانین و مقررات مالیاتی||||351||||خبرنامه آموزشی خرداد ماه
  • برنامه ریزی و کنترل پروژه با نرم افزار MSP||||352||||خبرنامه آموزشی خرداد ماه
  • ارتباط مؤثر در بازاریابی و فروش||||353||||خبرنامه آموزشی خرداد ماه
  • روشهای تأمین مالی بین المللی||||354||||خبرنامه آموزشی خرداد ماه
  • کنترل اقلام مازاد، راکد و ضایعات در انبار||||355||||خبرنامه آموزشی خرداد ماه
  • مدیریت انبار در بیمارستانها و مراکز درمانی||||356||||خبرنامه آموزشی خرداد ماه
  • زبان بدن در بازاریابی و فروش||||357||||خبرنامه آموزشی خرداد ماه
  • قانون مالیات بر ارزش افزوده و معاملات فصلی||||358||||خبرنامه آموزشی خرداد ماه
  • آیین دادرسی مالیاتی||||359||||خبرنامه آموزشی خرداد ماه
  • فروش حضوری و تکنیک های مراقبت از مشتری||||360||||خبرنامه آموزشی خرداد ماه
  • عارضه یابی سازمانی||||361||||خبرنامه آموزشی خرداد ماه
  • تدوین روشهای اجرایی و عملیاتی تامین و تدارکات||||362||||خبرنامه آموزشی خرداد ماه
  • روشهای پیشگیری از معوق ماندن مطالبات و چگونگی وصول آنها||||363||||خبرنامه آموزشی خرداد ماه
  • مدیریت امور اداری و کارگزینی||||364||||خبرنامه آموزشی خرداد ماه
  • مدیریت و برنامه ریزی استراتژیک منابع انسانی||||365||||خبرنامه آموزشی خرداد ماه
  • آداب معاشرت و رفتار حرفه ای در سازمان ها و شرکت ها||||366||||خبرنامه آموزشی خرداد ماه
  • انتظامات پیشرفته حرفه ای||||367||||خبرنامه آموزشی خرداد ماه
  • مدیریت روابط عمومی||||368||||خبرنامه آموزشی خرداد ماه
  • قوانیـن و مقـررات تأمیـن اجتماعـی||||369||||خبرنامه آموزشی خرداد ماه
  • آشنایی با نظام پیشنهادات و نحوه پیاده سازی یا رونق بخشی آن در سازمان ها||||370||||خبرنامه آموزشی خرداد ماه
  • مهارتهای کاربردی مسوولان دفاتر مدیران||||371||||خبرنامه آموزشی خرداد ماه
  • فنـون پذیـرایی و تشـریفات||||372||||خبرنامه آموزشی خرداد ماه